Dix personnes. Assez pour tenir les plus grands dispositifs, assez peu pour que chaque client parle toujours à quelqu'un qui connaît son dossier.
Nous avons choisi de rester une agence de dix personnes. Ce n'est pas une étape avant de grandir : c'est notre modèle. Une équipe restreinte, expérimentée et stable, qui connaît vos dossiers sans avoir à les redécouvrir, et qui décide vite parce qu'elle décide elle-même.
Pour les grands dispositifs, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires éprouvés — techniciens, scénographes, hôtes et hôtesses, imprimeurs, traiteurs — sélectionnés au fil des années et engagés à nos côtés sur chaque événement.
« Nos clients ne choisissent pas une agence : ils choisissent des personnes — et ils les gardent. »
Patrick-M. Touitou — fondateur & dirigeant
La diversité des parcours et la complémentarité des métiers. Des profils venus du conseil, de la production, de la création et du digital, qui travaillent dans la même pièce et se parlent sans passer par un compte rendu.
La culture de l'intérêt général. Reconnus de longue date par les institutions publiques et les organismes de protection sociale, nous mettons la même exigence au service des entreprises et des marques qui veulent donner du sens à leurs événements.
Stages responsables, recrutement de moins de vingt-cinq ans, montée en compétences puis CDI.
Sélection sur les compétences seules, vigilance permanente sur l'égalité femmes-hommes.
Mises en situation professionnelle et partenariat avec la fondation FACE contre l'exclusion.